授予发明专利的条件

现在人们有了很强的知识产权保护意识，所以越来越多的人开始申请专利。中国的专利分为发明创造、实用新型和外观设计三种类型。那么，授予发明专利的条件是什么？让我们跟随司盟企业服务的小编来了解更多。

一、授予发明专利的条件

授予发明专利的条件如下：

1、授予专利权的发明和实用新型应当具有新颖性、创造性和实用性。

新颖性是指本发明或者实用新型不属于现有技术；没有单位或者个人在申请日前向国务院专利行政部门申请同一发明或者实用新型，并记录在申请日后公布的专利申请文件或者公告的专利文件中。

与现有技术相比，这一发明具有突出的实质性特征和显著的进步，这一实用新型具有实质性的特点和进步。

实用性是指该发明或实用新型可以制造或使用，并能产生积极的效果。

2、不得违反法律、社会道德或者妨害公共利益。

3、不属于《专利法》第二十五条规定的不授予专利权的范围。

二、发明创造专利要具备什么条件

发明创造专利要具备的条件有：

1.新颖性：是指在申请及以前，没有同样的发明创造在国内外出版物上公开发表过，在国内没有公开使用过或以其他方式为公众所知，也没有同样的发明创造由他人各专利局提出过申请，并且记载在申请日以后公布的专利申请文献中。

2.创造性：指同申请日以前已有技术相比该发明有突出的裨性特点和显著的进步。实质性特点，是指发明创造的技术特征，同现有技术相比，具有本质区别，是非效果，而且有利于推动科学技术进步。

3.实用性：是指申请专利的发明创造能够在生产中应用制造和作用，并且能够产生积极效果，技术方案是完整的、可行的，同一技术领域内的中等技术人员能够多次重复使用效果相同，即必须具备实施性、再现性，而且必须能够产生更高的经济效益和社会性。

三、专利发明人离职后怎么办？

专利发明人离职后并不影响到专利权，因为职务发明的专利权是归用人单位的，无论员工是否离职都不产生任何影响。

１、职务发明其申请专利的权利属于该单位。申请被批准后，该单位为专利权人；单位应当对发明人或设计人给予奖励。

２、利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。