企业法人变更需要重新签订劳动合同吗？

企业法人变更不需要重新签订劳动合同。根据中国法律，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资者不会影响劳动合同的继续履行。

一、企业法人变更需要重新签订劳动合同吗？

不需要重新签字。

公司名称变更或股东变更不影响劳动合同的法律效力，劳动合同继续有效，无需变更。如果需要更改，则需要得到工人的同意。

中华人民共和国劳动合同法

第三十三条

[变更用人单位名称、法定代表人等]变更用人单位名称、法定代表人、主要负责人或投资者，不影响劳动合同的履行。

第三十四条

【用人单位合并或分立】用人单位合并或分立的，原劳动合同继续有效，劳动合同由继承其权利和义务的用人单位继续履行。

二、公司法人变更的注意事项

（一）依照《公司法》、《公司登记管理条例》设立的公司申请变更法定代表人登记适用本规范。

（二）公司法定代表人更改姓名的，提交公安部门出具的证明。

（三）《公司变更登记申请书》、《变更登记附表——法定代表人信息》、《指定代表或者共同委托代理人的证明》可以通过江苏工商网下载或者到工商行政管理机关领取。

（四）提交的申请书与其它申请材料应当使用A4型纸。以上各项未注明提交复印件的，应当提交原件；提交复印件的，应当注明“与原件一致”并由公司签署，或者由其指定代表或委托代理人加盖公章或签字。

（五）以上涉及股东签署的，自然人股东由本人签字；自然人以外的股东加盖公章。

三、变更法人要重新刻公章吗

变更法人要重新刻公章，法人是单位的代称，如果法人名称变化，肯定需要重新雕刻公章。更换法定代表人不用重新刻公章，但是要变更工商登记资料和机构代码证。重新刻印章的流程是：

1.变更登记后，由登记机关换发新的营业执照。

2.办理刻章许可证。

3.到公安机关制定的地点办理刻章手续。