对于注册公司的企业怎样分配股权？

我和两个小兄弟（分别为A，B）一起经营网店。创业时3万元资金是我自己投入的。在网店的一年，A和B先后进入。A是从小就跟我在一起的小兄弟，关系很好，一直都在网店工作。B做了5个月后离开独立创业。B走后的一年，网店基本上靠我一个人独立支撑，因为A比较贪玩，没有多少想法，也不愿主动学习提高自己，除了做一些拿货跑腿简单的杂事，在主要经营方面使不上力。

一年之后，网店月赢利上到了万元，我有了信心，也有了成立公司组建团队来获得更大发展的想法。这时，B在外单独创业一年未果的情况下提出回来，在对人才强烈的渴求下，我接收了B。为了避免B像当初一样再度离开，留住人才，我口头答应给B 35%的股份。B没有回来之前我也找过别的朋友合伙，但因为各自考虑利益太多终没有合伙就散伙了。这也是我想给B股份的原因。

总之，企业在分配股份时，需要根据实际情况灵活掌握，不一定一步到位就是股份分配，可以由提成方式的绩效工资过渡到干股分红再到拥有真正的股份，成为真正股东。