股东代表诉讼的前提条件

当公司与他人发生纠纷，需要提起诉讼时，公司的法定代表人应代表公司提起相关事宜。那么，股东能否代表法人提起诉讼呢？股东代表诉讼的前提是什么？我相信你会对此产生浓厚的兴趣。今天，司盟企业服务的小编将带您详细了解这个问题。下面，请参见详细介绍。

一、股东代表诉讼的前提条件

1、提起代表诉讼的原告为“有限责任公司股东、股份有限公司连续180日以上单独持有公司1%以上股份的股东”

(一)有权提起代表诉讼的，必须是公司的股东，非股东或者在起诉时丧失股东资格的人无权提起代表诉讼。

（2）提起代表诉讼的股东资格。为防止个别股东随意使用诉讼权利，导致董事、监事、高级管理人员厌倦处理诉讼，难以关注公司事务的管理和监督，影响公司正常的生产经营活动，有必要限制代表诉讼的股东资格。

根据本条规定，有限责任公司的股东和股份有限公司连续180天以上单独或共持有公司1%以上股份的股东。

连续持股期限超过180天的，应当是股东向人民法院提起诉讼时到期的持股时间；规定的公司总股份超过1%，是指两个以上股东总股份。

2、股东提起代表诉讼的前提条件

股东在提起代表诉讼前，应当依法向上述有关公司机关提出请求，并要求有关公司机关直接向人民法院提起诉讼。有关公司机关拒绝履行职责或者忽视履行职责的，股东有权以自己的名义向人民法院提起代表诉讼，以维护公司的利益。这是股东代表诉讼的前提程序，也被称为公司内部救济原则。

3、有明确的被告

股东代表诉讼的被告是董事、监事、高级管理人员和他人。

4、具体的诉讼请求、事实和理由

股东代表诉讼主要是针对董事、监事、高级管理人员违反对公司的忠诚和勤勉义务，对公司造成损害的诉讼。股东还可以代表公司向人民法院提起诉讼，侵犯公司董事、监事、高级管理人员以外的合法权益，对公司造成损害。

5、人民法院受理民事诉讼的范围和人民法院的管辖范围

由于股东代表诉讼的实质性原告是股东所在的公司，股东代表只是因公司忽视或拒绝提起诉讼而提起诉讼。

二、公司法定代表人,可以不是股东吗

公司法定代表人可以不是公司股东。

法定代表人可以是股东，也可以不是股东。由谁担任法定代表人由股东（或股东会）决定。法定代表人是公司的最高行政负责人，根据公司章程赋予的权限行使职责。法定代表人对股东（或股东会）承担责任和享有权利。因此，非股东法定代表人应与股东（股东会）签订聘用合同，明确双方的权利与义务。如果没有签订聘用合同，则存在很大风险。比如：公司做了违法的事或者在外欠债，执法部门或债主一定到公司找法定代表人处理。另一方面，如果公司内部出了问题，股东（股东会）也会追究法定代表人的责任。公司的法定代表人如果有职有权，对公司进行实际管理，公司有没有问题自己心里是清楚的，反之，如果只当挂名的法定代表人，则肯定是陷阱，应小心。在自己不知情的情况下，被安排为公司的法定代表人是不合法的。自己不愿意当这个法定代表人可以要求你老板变更法定代表人。如果老板拒绝变更法定代表人，又没有正当的理由说服你接受这一聘任，你可以到工商行政部门申请撤消对你的聘任。工商行政管理部门保管的公司档案中肯定有公司法定代表人的签名，这个签名如果不是你的亲笔签字，这个文件就是无效的，聘任你为法定代表人也是无效的。

三、股东和法定代表人的关系

（一）相同点：

二者在公司的事物上面都有直接的话语权。

（二）不同点：

1、股东可以根据其所持股份提议召开股东会、董事会、监事会等会议来决定公司重大事项，超过百分之五十股份的大股东在公司拥有绝对的个人话语权;

公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

2、法定代表人对外可以代表公司签订合同，而股东非经公司授权不得代表公司签订合同。

3、公司股东通过股东会议决定的事项，由法定代表人来对外实施。

4、法定代表人对外一般不承担风险责任，责任由公司承担。

5、股东享有收益权、优先权、知情质询权等股东特有的权利。

法人和法定代表人的区别：

1、法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。

2、法人是一种组织，而不是某一个人。

3、法人对外承担责任，法定代表人一般不承担责任。