假冒注册商标罪员工只判罚金吗

假冒商标要受到处罚，商标是企业的无形资产，商标的认知度、认可度，能够为企业带来的影响。商标可以让如此多的消费者信任和信赖，所以企业拥有一个专属于自己的商标就显得尤其重要。那么，假冒注册商标罪员工只判罚金吗？现在就跟着司盟企服小编来了解一下吧。

一、假冒注册商标罪员工只判罚金吗

不一定，情节严重的还要受到刑事处罚。

《商标法》是有明文规定的，侵权行为成立时，责令立即停止侵权行为，没收、销毁侵权商品和主要用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具，违法经营额五万元以上的，可以处违法经营额五倍以下的罚款，没有违法经营额或者违法经营额不足五万元的，可以处二十五万元以下的罚款。对五年内实施两次以上商标侵权行为或者有其他严重情节的，应当从重处罚。

二、假冒商标罪立案标准

假冒注册商标罪，是指违反国家商标管理法规，未经注册商标所有人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的行为。

未经注册商标所有人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：

1、个人假冒他人注册商标，非法经营数额在十万元以上的；

2、单位假冒他人注册商标，非法经营数额在五十万元以上的；

3、假冒他人驰名商标或者人用药品商标的；

4、虽未达到上述数额标准，但因假冒他人注册商标，受过行政处罚二次以上，又假冒他人注册商标的；

5、造成恶劣影响的。

三、假冒注册商标是否可能是单位犯罪的

按照我国《刑法》相关规定，单位可以成为侵犯知识产权犯罪（包含假冒注册商标罪）的犯罪主体。因此，假冒注册商标可能是单位犯罪。

《刑法》第二百一十三条　

经注册商标所有人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

第二百二十条　

单位犯本节第二百一十三条至第二百一十九条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。