破产重整有职工补偿吗

众所周知如果一家公司破产清算的，是需要向公司员工支付相应的经济补偿金的。但由于破产重整并不等同于破产，很多人并不清楚破产重整是否可以要求公司向其支付补偿金。因此今天就由司盟企服小编为您详细解答破产重整有职工补偿吗？希望对您有所帮助。

一、破产重整有职工补偿吗

《劳动合同法》第四十六条第（四）项规定：依照企业破产法规定进行重整的（第四十一条第一款第一项），用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

企业破产重组，未解除劳动合同，这种情况下双方的劳动关系仍然存在，可以继续履行。不需要支付经济补偿金。

根据《破产法》和国务院《关于在若干城市实行国有企业破产有关问题的通知》，国家通过各种途径妥善安置破产企业职工重新就业，并保障他们重新就业前的基本生活需要，各有关人民政府要在实施企业破产中，采取各种有效措施，首先妥善安置破产企业职工，保持社会安定。

二、申请破产找什么部门

申请破产要去法院，向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据，然后人民法院会决定是否受理。

《中华人民共和国企业破产法》

第七条　债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。

债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。

企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

第八条　向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。

三、债权人破产申请书

申请人：（基本情况）

被申请人：（基本情况）

事实与理由：

写明事情的经过、并证明债权金额，有无财产担保，以及债务人不能清偿到期债务的有关证据，包括有关的合同文本、公证文书、担保协议、往来帐务以及债务人不能清偿债务的事实等。

此致

人民法院

申请人：

年 月 日