公司破产重组员工能否获得补偿金

公司破产重组员工一般可以获得补偿。企业因重组终止与员工的劳动合同的，需要向员工支付补偿金，按员工在本单位的工作年限计算，每年支付一个月的工资。

一、公司破产重组员工能否获得补偿？

破产重组员工一般可以得到补偿。

如果与员工终止劳动合同，员工将得到补偿。员工每年在企业工作一年，可以要求其支付一个月的工资作为补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，可以要求其支付半个月的工资。

二、公司破产员工怎么处理

公司破产员工的处理是补偿，司盟企服提醒您，由破产财产进行补偿。

根据《企业破产法》第一百一十三条第一款的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账号的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

三、破产债权人逾期申报要支付费用吗

债权人逾期未申报债权，但在公司清算程序终结前补充申报的，公司应该登记，登记后债权就能清偿。

《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(二)》第十一条公司清算时，清算组应当按照公司法第一百八十五条的规定，将公司解散清算事宜书面通知全体已知债权人，并根据公司规模和营业地域范围在全国或者公司注册登记地省级有影响的报纸上进行公告。

清算组未按照前款规定履行通知和公告义务，导致债权人未及时申报债权而未获清偿，债权人主张清算组成员对因此造成的损失承担赔偿责任的，人民法院应依法予以支持。

第十三条债权人在规定的期限内未申报债权，在公司清算程序终结前补充申报的，清算组应予登记。

公司清算程序终结，是指清算报告经股东会、股东大会或者人民法院确认完毕。

第十四条债权人补充申报的债权，可以在公司尚未分配财产中依法清偿。公司尚未分配财产不能全额清偿，债权人主张股东以其在剩余财产分配中已经取得的财产予以清偿的，人民法院应予支持;但债权人因重大过错未在规定期限内申报债权的除外。

债权人或者清算组，以公司尚未分配财产和股东在剩余财产分配中已经取得的财产，不能全额清偿补充申报的债权为由，向人民法院提出破产清算申请的，人民法院不予受理。