如何申请更换破产管理人
公司破产,我们都知道公司破产有公司破产的规定,如果公司破产,按照公司破产的规定申请破产,所以对于个人破产,如果你想申请,如何申请?接下来,由司盟企服小编为您带来如何申请更换破产经理的详细知识,我希望能帮助您。
一、如何申请更换破产管理人?
国家破产法一般认为,破产管理人的解除可以构成损害债权人和债务人利益的行为、违法行为或者其他不应当担任破产管理人的原因。日本和台湾的破产法都规定,当破产管理人侵占或腐败破产财团时,法院可以根据其权力或债权人会议的决议进行更换。《破产法》第三十二十四条没有明确规定法院可以解雇经理的理由,但传统的司法实践标准是,经理有欺诈或者实际损害破产财团的,必须解雇。

二、解散与破产的区别
公司解散和公司破产的区别主要如下:
1、实施主体不同
(1)公司解散的执行主体可以是公司自行解散,也可以是主管机关和法院命令公司强制解散;
(2)公司破产是由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态,由法院依照有关法律,组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组,对公司进行破产清算。
2、适用法律不同
(1)公司解散适用的法律是《中华人民共和国公司法》;
(2)公司破产适用的法律是《中华人民共和国企业破产法》。
3、是否可以重新恢复不同
(1)中国目前暂无规定公司解散后还可以重新恢复公司,进行经营活动;
(2)公司破产时,如果债权人和债务人达成和解,经法院允许,可以恢复企业并整顿公司,使之可以正常经营活动,反之恢复破产程序。
三、公司破产工资优先吗
司盟企服提醒您,企业职工的权利在企业破产时应当放在首位得到保护,破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。公司破产之后是会按照相应的程序来处理,一般劳动者的工资是会先清算出来,然后再按照其他的程序处理,劳动者不用担心自己的工资拿不到手。
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