公司清算条件

一般来说，对于任何企业来说，如果是资本链断裂造成的破产，也需要直接破产。因此，清算组进入工作岗位后，不得打扰。一旦出现干扰，将直接强制清算。那么，公司的清算条件呢？让我们跟随司盟企服小编了解一下。

一、公司清算条件

(一)解散的原因；

(二)自解散原因出现之日起十五日内成立清算组；

(三)通知债权人申报债权；

(四)按照法律规定开始清算程序；

(五)清算结束后，公司登记应当注销。

《公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理存在严重困难，继续存在的，将给股东利益造成重大损失。其他方式不能解决的，持有公司全体股东表决权10%以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

第一百八十八条规定，公司清算结束后，清算组应当向股东大会、股东大会或者人民法院提交清算报告，并报公司登记机关申请注销公司登记，公告公司终止。

法律依据：

《公司法》第一百八十二条

公司经营管理存在严重困难，继续存在会给股东利益造成重大损失。其他方式无法解决的，持有公司全体股东表决权10%以上的股东可以请求人民法院解散公司。

公司法第一百八十八条

公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东大会、股东大会或者人民法院确认，并报公司登记机关申请注销公司登记，公告公司终止。

二、什么是税务清算

税务清算是指公司解散后，为最终了结现存的财产和其他法律关系，，从而消灭公司法人资格的法律行为。公司除因合并或分立而解散外，其余原因引起的解散，均须经过清算程序。

三、公司清算期间的劳务协议有效吗

司盟企服提醒您，公司清算期间的原劳务协议有效。企业被依法宣告破产时，劳动者与企业签订的劳务合同自行到期终止，劳务合同无效。

《劳动合同法》第四十四条 劳动合同的终止有下列情形之一的，劳动合同终止：

1.劳动合同期满的;

2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

3.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

4.用人单位被依法宣告破产的;

5.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

6.法律、行政法规规定的其他情形。