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破产费用法律规定

发布时间 : 2023.05.29 12:04:37 浏览 458

当企业在生产经营中遇到极其重要的困难,无法成功偿还债务时,就会破产。一般来说,破产的两种主要形式是破产清算破产重组。那么,破产成本的法律规定是什么呢?破产的特点是什么?接下来,让我们与司盟企服小编一起了解相关知识。

一、破产费用法律规定

破产费用包括:

(一)破产案件的诉讼费用

根据《民事诉讼法》的规定,该费用主要包括破产案件受理费、职权调查费、公告费、送达费、法院登记债权申报费、法院召开债权人会议费、证据保全费、财产保全费、鉴定费、检查费,以及法院认为债务人财产应当支付的其他诉讼费。

破产费用中包含的诉讼费用必须是为破产债权人的共同利益支付的费用,不包括个人债权人在破产程序中因其他纠纷而发生的诉讼费用。

(二)债务人财产管理、变价、分配的费用

自破产案件受理以来,债务人管理和处置债务人财产的权利已经丧失,债务人的全部财产由破产经理接管。当然,债务人在重组过程中自行管理的除外。破产经理必须支付相应的费用来管理、变更和分配债务人的财产,即债务人财产的管理、变更和分配。

首先,债务人财产的管理费是破产管理人占有、清理和保管债务人财产或继续经营债务人的费用。主要包括债务人财产的保管费、仓储费、运输费、清理费、维护费、保险费、营业税、公告费、通知费等。此外,还包括律师费、聘请会计师的代理费、水电费、通讯费、办公费、文件制作费等行政费用。

第二,债务人财产的变价费是破产管理人将非金钱债务人财产变现为货币支出的费用。主要包括债务人财产的估价、鉴定、公证、公告、通知、拍卖、执行、登记、变价债务人财产的税费。

第三,债务人财产的分配费是破产管理人将债务人财产分配给债权人的费用。主要包括债务人财产分配表的生产费、公告费、通知费、存款分配费等。

(三)管理人员执行费用报酬录用人员费用

管理人执行职务的费用、报酬和聘用人员的费用,是指管理人在破产案件过程中为执行职务和聘用人员而产生的一切费用和报酬的总称。主要包括破产管理人履行新破产法第二十三条规定的职责所产生的费用、破产管理人执行职务所需的其他费用、破产管理人的报酬和聘用人员所需的费用。

破产费用法律规定

二、债务人申请破产需要提供哪些材料

(一)书面破产申请;

(二)企业主体资格证明;

(三)企业法定代表人与主要负责人名单;

(四)企业职工情况和安置预案;

(五)企业亏损情况的书面说明,并附审计报告;

(六)企业至破产申请日的资产状况明细表,包括有形资产、无形资产和企业投资情况等;

(七)企业在金融机构开设帐户的详细情况,包括开户审批材料、帐号、资金等;

(八)企业债权情况表,列明企业的债务人名称、住所、债务数额、发生时间和催讨偿还情况;

(九)企业债务情况表,列明企业的债权人名称、住所、债权数额、发生时间;

(十)企业涉及的担保情况;

(十一)企业已发生的诉讼情况;

(十二)人民法院认为应当提交的其他材料。

三、破产管理人报酬如何确定

1、管理人报酬的实质和范围

管理人报酬是管理人提供专业服务的对价,是纯报酬,不包括管理人执行职务的费用和聘用工作人员的费用。但是,律师事务所、会计师事务所聘用本专业的其他社会中介机构或者人员,或者破产清算事务所聘用其他社会中介机构或者个人协助履行管理人职责的,所需费用从其管理人报酬中支付。

2、管理人报酬的确定机构及标准

管理人报酬由法院确定。最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定采用的是按标的额计酬法,实行分段累进递减制,其第2条规定:人民法院应根据债务人最终清偿的财产价值总额,在以下比例限制范围内分段确定管理人报酬:

(1)不超过100万元(含本数,下同)的,在12%以下确定;

(2)100万元至500万元的部分,在10%以下确定;

(3)500万元至1000万元的部分,在8%以下确定;

(4)1000万元至5000万元的部分,在6%以下确定;

(5)5000万元至1亿元的部分,在3%以下确定;

(6)1亿元至5亿元的部分,在1%以下确定;

(7)超过5亿元的部分,在 0.5%以下确定。

担保权人优先受偿的担保物价值,不计入上述规定的财产价值总额。高级人民法院可以在30%的浮动范围内制定符合当地实际情况的管理人报酬比例限制范围。

管理人对担保物的维护、变现、交付等管理工作付出合理劳动的,有权向担保权人收取适当的报酬。管理人与担保权人不能协商一致的,法院应当参照最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定第2条规定的方法确定,但报酬比例不得超出该条规定限制范围的10%。

3、报酬方案

法院确定管理人报酬方案,报酬方案应包括报酬比例和收取时间。管理人应当在第一次债权人会议上报告管理人报酬方案内容。

4、报酬调整

管理人报酬方案并非一成不变,债权人会议提出异议、管理人与债权人会议协商可以调整,法院也可以依职权予以调整。

5、报酬支付

法院有权决定管理人分期或者最后一次性收取报酬。管理人报酬从债务人财产中优先支付。

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