在什么情况下不能申请企业破产

在现实生活中，我们都知道，如果公司不能正常经营，你可以考虑申请破产，公司申请破产也需要满足一定的条件。因此，下一步将由司盟企服小编为您介绍在什么情况下不能申请企业破产及其相关知识，我希望帮助您解决相应的问题。

一、在什么情况下不能申请企业破产？

(一)政府有关部门给予资助企业破产清算或者采取其他措施帮助清偿债务的公用企业和与国计民生有重大关系的企业；

(二)自破产申请之日起六个月内取得担保并清偿债务的。

债权人申请破产，上级主管部门申请整顿，企业与债权人达成和解协议的，暂停破产程序。

二、破产管理人的报酬怎么确定？

1、管理人报酬的支付机构

管理人的报酬由人民法院确定。债权人会议对管理人的报酬有异议并且无法与管理人协商一致的，有权向人民法院提出，由人民法院决定是否调整，债权人会议无权直接调整管理人的报酬。

2、管理人报酬的性质

管理人经人民法院许可，可以聘用必要的工作人员。管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用为破产费用。管理人获得的报酬是纯报酬，不包括其执行职务的费用和聘用工作人员的费用。

3、管理人报酬的标准

《最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》采用的是按标的额计酬法，实行分段累进递减制，其第2条规定：人民法院应根据债务人最终清偿的财产价值总额，在以下比例限制范围内分段确定管理人报酬：

（1）不超过100万元（含本数，下同）的，在12%以下确定；

（2）100万元至500万元的部分，在10%以下确定；

（3）500万元至1000万元的部分，在8%以下确定；

（4）1000万元至5000万元的部分，在6%以下确定；

（5）5000万元至1亿元的部分，在3%以下确定；

（6）1亿元至5亿元的部分，在1%以下确定；

（7）超过5亿元的部分，在0.5%以下确定。

担保权人优先受偿的担保物价值，不计入上述规定的财产价值总额。高级人民法院可以在30%的浮动范围内制定符合当地实际情况的管理人报酬比例限制范围。

管理人对担保物的维护、变现、交付等管理工作付出合理劳动的，有权向担保权人收取适当的报酬。管理人与担保权人不能协商一致的，法院应当参照《最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》第2条规定的方法确定，但报酬比例不得超出该条规定限制范围的10%。

4、管理人报酬的支付

（1）为防止重复计酬，律师事务所、会计师事务所通过聘用本专业的其他社会中介机构或者人员协助履行管理人职责的，所需费用从其报酬中支付；破产清算事务所通过聘用其他社会中介机构或者人员协助履行管理人职责的，所需费用从其报酬中支付。

（2）对清算组中参与工作的有关政府部门派出的工作人员，不支付报酬。

三、公司破产财产包括哪些

（1）宣告破产时破产企业经营管理的全部财产。包括破产企业的固定资产，流动资产以及其他财产权益。破产企业为国有企业的，国家授予其经营管理的财产也属于破产财产。

（2）破产企业在破产宣告后至破产程序终止前所取得的财产，包括在破产清算期间，破产企业的债务人所偿还的债务;由于企业破产而收回的投资，联营的收益和权利;由于破产企业的无效行为而由人民法院追回的财产等。

（3）应由破产企业行使的其他财产权利。这是指在破产程序结束时清算组尚未收回的应由破产企业行使请求权而获得的财产。已作为担保物的财产不属于破产财产。担保物是担保债权人实现债权的物质保证，债权人对其享有优先受偿权。如果债务人不能履行的债务，担保债权人有权取得担保物，用来抵偿债务人的债务。在担保期限内，未经担保债权人的同意，债务人不得将担保物转让、出租、抵押等。所以，已作为担保物的财产不能作为破产财产。但是，担保物的价款大于所担保债务的价款时，多出的部分应列入破产财产。