破产重组方案条件

破产重组是一种更常见的商业行为。然而，破产重组必须具备一定的申请条件，而不是在任何情况下都可以申请。此外，破产重组的内容也有规定。那么，破产重组计划的条件呢？让司盟企服小为您介绍！

一、破产重组计划的条件

1、根据《破产法》的规定，同一表决组出席会议的债权人一半以上同意重组计划草案，其代表的债权额占该组债权总额的2/3以上的，即该组通过重组计划草案。

2、《破产法》采用了重组计划草案的双重标准，即人数和债权额的标准。

3、这有利于小债权人限制大债权人滥用权利，促使债务人在重组计划中提供满意的安排，以获得小债权人的同意。

二、企业破产内退人员怎么办

面临破产的企业，必须首先安置好企业职工。政府鼓励破产企业职工自谋职业，职工失业期间可享受失业保险待遇。

1、依据国务院《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》：

依照《通知》规定，实施企业破产必须首先安置好企业职工。破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，妥善安排破产企业职工重新就业，并保障他们在重新就业前的基本生活需要。

2、政府鼓励破产企业职工自谋职业。

对自谋职业的，政府可以根据当地的实际情况，发放一次性安置费，不再保留国有企业职工身份。一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资收入的3倍发放，具体发放标准由各有关市人民政府规定。

3、破产企业职工失业期间，依照《国有企业职工待业保险规定》享受失业保险待遇。

失业保险期满无法重新就业的职工，符合社会救济条件的，由当地民政部门按照规定发给社会救济金。

三、破产分配方案的主要内容

（一）可供用于破产分配的财产总类、总值，已经变现的财产和未变现的财产；

（二）债权清偿的顺序、各顺序的种类和数额，其中应包括破产企业所欠职工工资，劳动保险费用和破产企业所欠税款的数额和计算的依据，纳入国家计划调整的企业破产，应当说明职工安置费的数额和计算依据；

（三）破产债权总额和清偿比例；

（四）破产分配的方式、时间；

（五）对将来能够追回的财产拟定进行追加分配的说明。