公司破产员工的赔偿金怎么算

公司破产员工的赔偿金按工作年限和平均月工资计算。破产申请、立案审查、案件受理、案件受理后的工作、债权人会议、破产和解、企业整改。

一、如何计算公司破产员工的赔偿金？

公司破产员工的赔偿金按工作年限和平均月工资计算。也就是说，根据工人在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，工人工作年限不满六个月的，应当支付半个月的工资。月工资是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。

第四十七条中华人民共和国劳动合同法

经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

二、申报破产债权的主体

破产债权申报，是由破产企业的债权人对自己合法拥有的债权进行申报的一种程序。债权申报主体可以是法人也可以是个人，债权人为法人的应当提供企业营业执照复印件、法定代表人身份证明及身份证复印件、组织机构代码证复印件、授权委托书以及代理人身份证复印件等资料以向管理人证明自身的主体资格，并向管理人说明代理人有权进行债权申报等事宜。

三、破产公告程序是什么

（一）成立清算组

法院应当自宣告债务企业破产之日起15日内成立清算组，接管破产企业。

（二）通知债权人申报债权

清算组应当自成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上至少公告三次，公告和通知中应当规定第一次债权人会议召开的日期。

（三）召开债权人会议

所有债权人均为债权人会议成员。第一次债权人会议由人民法院召集，应当在债权申请期限届满后15日内召开。以后的债权人会议在人民法院或者会议主席认为必要时召开，也可以在清算组或占无财产担保债权总额的1/4以上的债权人要求时召开。

（四）确认破产财产

破产财产指用以清偿债务的全部财产。

（五）确认破产债权

破产债权指宣告破产前就已成立的、对破产人发生的、依法申报确认并从破产财产中获得公开清偿的可强制性执行的财产清求权。

（六）拨付破产费用

破产费用指在破产程式中为破产债权人的共同利益而由破产财产中支付的费用。

（七）破产清算的结束

经过上述破产清算程式后，清算组应当编制破产清算结束报告，并出具清算期内的各种报表连同各种财务账册，经中国注册会计师验证后，报授权部门审批。