分红机制和股权有什么区别？

在现实生活中，我们可以了解到，法律中的很多概念是相似的，以至于很多人分不清，比如分红权和股权，那么您知道分红机制和股权有什么区别？司盟企服小编为大家整理了相关的企业知识，下面一起来看看吧，相信会对您有所帮助。

分红机制和股权有什么区别？

分红如果说你没有股份只是分红的话，那就是一纸协议约定一个，咱们未来是怎么样的分红机制就可以了，那它只是分红。那股权的话，它不仅包含分红，股权是包含两个权利，一个叫经济权，一个叫决策权。那经济权里面包含分红，包含股权转让，未来清算了之后的剩余资产的分配权。那么决策相关的权利包含你的投票权，包含你的知情权，包含你的对于呃经营质询和建议的权利。

所以股权是实打实的登记在工商名册里面之后，你享有的权利。而分红机制，它只是一个分红收益的权利。如果说你的员工只是为了想给他一些分红的激励，那你可以不用给他股权直接签一份协议给分红就好了。如果说是直接给他股权，未来人家不干了，你得让人家把那个股权给减掉，这个都是一个麻烦事儿。

分红权的实现是有条件的

1、以当年利润派发现金须满足：公司当年有利润；已弥补和结转递延亏损；已提取10％的法定公积金和５％～10％的法定公益金。

2、以当年利润派发新股除满足第１项条件外，还要满足：公司前次发行股份已募足并间隔１年；公司最近3年财务会计文件无虚假记录；公司预期利润率可达到同期银行存款利率水平。

3、以盈余公积金转增股本除满足第2项条件外，还要满足：公司在最近3年连续盈利，并可向股东支付股利；分配后的法定公积金留存额不得少于注册资本的50％。

总结：上文对“分红机制和股权有什么区别？”的问题解答，股东拥有一个公司的股份，也就意味着他可以享受到该企业一定的分红。股权转让可以先分红再转让，也可以不分红直接转让。在股权转让后，双方进行了股权的变更登记，原股东便不能再享有转让之前的分红了更多相关法律知识，司盟企服提供专业企服务咨询。