个体工商户需要缴纳社保和残保金吗？

个体工商户需要缴纳社保和残保金吗？关于社保，有雇工的个体工商户，应当参加企业职工基本养老保险。无雇工的个体工商户可以参加企业职工基本养老保险，也可以参加城乡居民基本养老保险。中华人民共和国社会保险法工伤保险条例要求的是有雇工的个体工商户才缴费参加工伤保险。对没有雇工的个体工商户并未做强制性的要求。关于残保金，个体工商户不属于机关团体、企业、事业单位和民办非企业单位，不需要缴纳残疾人就业保障金。

社保的含义和特征

（一）社保含义

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（二）特征

1、保障性：指保障劳动者的基本生活。

2.普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。

3.互助性：利用参加保险者的合力，帮助某个遇到风险的人，互相互济，满足急需。

4.强制性：由国家立法限定，强制用人单位和职工参加。

5.福利性：社会保险是一种政府行为，不以盈利为目的

残保金缴纳标准是怎样的

保障金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算。需缴纳的保障金按下列公式计算：

1、按比例应安排残疾人就业人数＝上年用人单位在职职工人数×1.5％；

2、应缴金额＝（按比例应安排残疾人就业人数－上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资；

3、实际应缴金额＝应缴金额－减免金额。