我不想缴纳社保，自愿放弃缴纳社保，可以吗？官方回复了！

员工自愿放弃社保，单位可以不给员工交社保吗？希望每个会计都能了解社保的这些内容。

提醒一：自愿放弃缴纳社保的声明是无效的

社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。劳动者自愿与用人单位签订协议，放弃参加社会保险，是违反法律的，是无效的。作为无效协议，对劳动者和用人单位都没有法律约束力，公司仍应承担为员工缴纳社会保险的义务。

提醒二：员工不想缴纳社保是不可以的

根据《中华人民共和国劳动法》第72条：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”

因此，只要你在所以，对用人单位而言缴纳社保是法定义务，是无法规避的。,与正规单位签订劳动合同，该单位就必须为你缴纳社保，当然，你也必须按规定缴纳社保。

提醒三：企业不能放弃给员工缴纳社保的义务

而且在虽然员工自愿放弃享受社保的权利，但企业不能放弃缴纳社保的义务。如果员工要求企业补缴，企业必须100%补缴员工的社保。未缴纳社保期间，发生工伤等事故，企业也难逃责任。无论员工是否自愿放弃投保，只要公司没有给员工缴纳社保，工作期间的意外伤害就被认定为工伤，原本由工伤保险基金支付的费用就得由公司支付。如果员工因公死亡，按照我国法律规定，企业应该支付一次性死亡补助金。

提醒四：社保新变化你都知道吗？

最近，中国办公室和收好这份社保实用指南，国家办公室发布了《国税地税征管体制改革方案》。自2019年起，社保费将由税务部门统一征收。