是个体工商户，同时也在公司上班，社保怎么交合适呢?

问：是个体工商户，同时也在公司上班，社保怎么交合适呢?

答：大家都知道，我们缴纳的社保里面有两部分的钱，其中小部分的是直接进人个人账户的，这部分钱你退休后就开始逐月返还你了，另外有个大头是进去社会统筹账户的，这部分钱比个人那部分高不少的。

如果你通过公司来交社保的话，自己只需要负担个人账户那小部分的金额，进去统筹账户的大头资金是由公司承担的，如果你自己来缴费的话，那就除了自己包括公司缴纳的那部分资金，而这部分资金是进统筹账户的，并没有直接到你的账户，所以是比较吃亏的。

是个体工商户，同时也在公司上班，社保怎么交合适?那么这个问题就很简单了，既然你在工作单位上班，你所在的工作单位就有责任和义务来给你承担相应的社保交纳，所以说你作为个体工商户就无需自己来承担自己的个人社保了，那么将自己个人灵活就业的社保转移到工作单位来进行缴纳就可以了。

毕竟通过工作单位来缴纳自己的个人社保，那么作为个人来讲只需要承担很小一部分的缴费比例，因为大部分的缴费比例都会由工作单位来进行承担，所以说自己所承担的这个费用会更少，而且自己的经济压力也会减轻不少，并且自己所承担的社保交费直接从自己的工资当中扣除，并不需要自己来单独交纳费用。

而且还有一个问题就是说，如果你按照个体工商户自己交纳一份社保费用，然后工作单位又给你交纳一份社保费用，那么这样的话就会形成一个重复的交费重复的交费，对你自身来讲是没有任何意义的，那么最终还是要退还给你本人的，所以说你只需要将你灵活就业的社保转移到工作单位，累计计算交纳费用就可以了。

如果在公司上班，和用人单位签订的是全日制劳动合同的话，当然是优先选择公司给您缴纳社会保险最合适。以北京市为例，社保五险总费率为38.2%+3，企业承担28%，个人承担10.2+3，也就是说个人仅承担总费用的四分之一左右。

其次，如果是个体工商户自己缴纳，则需要缴纳企业缴纳的五险总费用，如果基数一致，年限一致等条件下，未来到达法定退休年龄领取的养老金一样多，所以能节约费用就选择公司缴纳社会保险;

最后，如果和公司签订的是非劳动合同，也不属于劳动关系，就只能选择在自己的工商户缴纳了。但是，工商户可以根据自己需求选择在60%-300%自由选择，如果只是想享受社会福利，最低基数也是没问题的。

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