汉能系持续五个月欠薪,员工该如何让社保不断缴？

现在很多的人找工作都会了解该公司的工资福利，是否购买社保公积金等。而除了以上哪些，还有很多的人对于工资的发放相信也是非常关心的。甚至很多的人考虑是否在这家公司工作会看中该公司工资发放的时间。而在近日小编就了解到汉能已经系持续五个月欠薪了。相信很多的人对于这家公司都是不了解的，汉能其实是一家全球化的清洁能源跨国公司。今天成都代缴社保

小编就整理了相关的咨询。

据了解一位今年5月20日入职汉能酒仙桥研发中心的前员工表示“公积金从7月开始就停了，8月开始社保也断了。”而自己不仅没能在汉能拿到一分钱工资，还因合法讨要欠薪及社保公积金在10月10日被辞退。而社保公积金的断缴也会影响到该员工的权益。

社保断缴了不仅会影响到未来的养老保险，还会影响到医疗卡的影响。我们知道一个月不交医保，个人账户不会清零，但是公共账户会重新计算!也就是最高报销金额会重新计算。连续交满(中途没有作废)当地规定的年限就可以在退休后不交钱继续享受医保了。因此少缴一个月而不补上应该是可以的，但连续三个月不缴就要重新服务。生育保险的享受必须是生育前12 个月连续缴费，断了不能补交生育保险费。若不连续，则不能享受生育保险的报销。而其中养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。

1、中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资;

2、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户减少，计算养老保险时会亏损;

3、中断医疗保险三个月以上，整个一年的医疗就没有了;

4、中断一个月的医疗保险不报销，连续三年才能报销;

5、到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加，累加中断12个月就会前推一年计算养老金。

所以小编建议一旦发生公司不为自己缴纳社保等，可以先找社保代缴公司代为缴纳，以免发生以上情况。