企业选择社保代缴有什么好处及需注意哪些事项

对于现今很多的企业来说，要想能够快速办理好社保账户及社保卡，自己办理的话总是会被一些问题，制约申请速度，因此选择一家靠谱的代理机构就是一个不错的选择。下面我们就一起来了解一下企业选择社保代缴有什么好处及需注意哪些事项。

企业选择社保代缴有什么好处：

1、降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险;

2、分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管、挂靠，避免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意度低，离职率高，导致人才流失影响企业高速发展，造成人事招聘成本\培训成本浪费;

3、新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜，不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。

4、使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本;

5、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能;

企业选择社保代缴需注意哪些事项：

首先，我们要确保社保代理公司是否正规。做个人社保代缴业务就要找正规的人力资源公司来操作，我们需要查看该公司是否合法注册成立的，是否有劳务派遣许可证、人力资源许可证、营业执照等相关资质的。

其次，我们要问清楚是否有隐藏收费。有个别公司它们的收费低，但是你需要它们办理事务时，后期又要另收费，所以，我们一定要问清楚，各项事务的收费情况是怎么样的，这些个人社保代缴收费都包括什么服务范围等等。

最后，参保人一定保存好自己每个月给社保代理公司的打款记录，这样才能够避免公司故意遗漏或者不缴纳的情况，而且如果真的遇到了这种现象，打款记录就会成为最有力的凭证，从而及时达到的效果，以保证用户自身的利益。

企业选择社保代缴有什么好处及需注意哪些事项。社保是当下备受我国很多人们十分关注的社会福利保障制度，同时申请办理社保的人群数量也在随之不断的增长，尤其是企业为员工办理社保的量都比较大，因此可以选择一家靠谱的代办机构来处理。

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