从公司离职后如何处理自己的社保缴纳问题？

职业变化是很正常的事，毕竟很少有人能一辈子呆在同一家公司里，而且最近的年轻人换工作也很频繁，最多的影响就是社会保障了，很多人都担心自己不能买到自己想要的东西，毕竟目前社会保障关系到个人的许多权益，特别是在一线城市，社会保障涉及到个人购房、买房等资格，下面就跟着司盟财税的社保代缴

小编一起了解一下个人社保如何代扣。

一个城市承载着无数的梦想，也承载着无数的遗憾，这里有你想住住不下的灵魂，想舍舍不掉的梦寐，想要在城市中站稳脚跟，除去每天的努力之外，还要注意社保缴纳的问题，因为在城市来说，想要实现买房愿望，社保是千万不可出现断交的，否则将影响个人的买房资格，但是社保只能通过工作单位而进行缴纳，但是谁也不能在一个公司待着呢，换工作的时候社保势必出现断交，这时候个人社保如何缴纳呢?

离职之后公司会进行减员，如果是当月的15号之前辞职，公司就会在当月进行减员，不允许缴纳社保，如果是在15号之后辞职的话，一般会在次月减员，公司会给当月缴纳社保。所以离职的时候，要跟公司确定具体的减员时间，然后及时进行安排，以防社保断交。

个人离职缴纳社保，如果有计划，可以在离职之前找好工作单位，然后离职之后到新公司到位，社保进行无缝衔接。如果离职之后没有找到工作不想社保断交，这时候可以选择到户口所在地进行缴纳，但是只能缴纳养老和医疗保险，享受不全面，所以这时候大多会选择社保代缴进行挂靠，交的是5险，并且没有户口的限制，只是费用全部自己承担。

个人的社保作为一个日后生活的福利项，是必不可少的，没有太多的意外建议大家能不断缴就不要断缴，如果在找代缴机构有困扰的时候大家可以咨询司盟财税社保代缴哦。