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办理建筑资质的人员社保有哪些变化?

发布时间 : 2025.04.20 14:40:00 浏览 138

最近几年,随着社保联网之后,建筑资质在申办上发生了改变,人员社保这块也需要建筑企业特别注意,尤其在最近的政策中,有几点重要的环节,不知企业是否了解,接下来就聊聊资质改革后相关人员社保应该如何缴纳。

办理建筑资质的人员社保有哪些变化?

先说一点,人员的社保是必须由企业上报缴纳,这点十分重要。如果企业的分支机构要为企业注册地以外的分公司的员工购买社保,就必须要提供分公司的营业执照,社保登记证等。

人员社保缴纳发生的3个变化:

首先现在办理建筑资质已经不需要提供社保证明了

在之前申请资质要提交社保证明。不过现在社保联网、资质申办电子化、告知承诺制在试点,因此就已经逐渐的实行不用社保证明材料了。不过即使如此,企业要对人员社保的真实性、有效性进行签字、承诺,同时承担相应的法律责任。

企业必须给人员购买社保

现在主管部门加强了对挂靠的整治,过去一人有两份社保情况很容易被查到,没有缴纳也是很容易被查出来,不过如今企业在申报资质之前,需要认真检查申办所需人员的社保问题,是否有两份社保或者除了本企业之外还在别处有社保情况。如果有,这样的人员是不能使用的,以免给企业带来风险。

人员有没有及时并按规定的缴纳社保

因为税务部门在统一征收社保以后,企业存在有不交或不规范的行为就很容易被查出。如果不按规定缴纳社保,并且有不改正的行为,就会被纳入严重失信“黑名单”,那么企业在交通出行、生产许可、资质审核等反面就会受到限制,这也意味着企业以后的经营寸步难行。

在今后审查方面,企业社保这块会是建筑资质办理中相关证件审查重点之一,企业要重视!建筑资质类别不同,所需要的人员也有一定的区别,其中有些企业的人员分布在不同地区,这时缴纳人员社保可以分为几种情况:

1. 建企在注册所在地为员工购买社保的,人员社保符合资质办理的需要;

2. 建企在注册地以外为人员购买社保的,企业在出示当地的社保登记证明后,人员社保材料有效;

3. 企业分公司在注册地以外为员工购买的社保,也可以用作建筑企业的资质办理,需提供分公司营业执照和在当地的社保登记证明。

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