劳务派遣职工工资社保怎么走帐

劳务派遣职工工资社保怎么走帐

劳务公司为派遣单位代发工资,从其他应收款(或其他应付款)科目核算.

收到用工单位转来的工资时,

借:现金(银行存款)

贷:其他应收款(其他应付款)

代发工资支付时,

借:其他应收款(其他应付款)

贷:现金(银行存款)

借:营业税金及附加

贷:应交税费(各明细,如营业税、城建税、教育费附加等)

另外,现在大部分小企业都执行《小企业会计制度》.

劳务公司应当按照全额发放地方税务发票,发票内容可以发给劳务人员等,营业税按照征收的劳务减去工资,社会保障和住房公积金支付给派遣人员,税率为5%(附加税费)批准税率.

收到劳务费,开具发票

借:银行存款

贷:主营业务收入

计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保.住房公积金

借:主营业务成本

贷:应付职工薪酬--薪金--社保--住房公积金

支付派遣人员的工资

借:应付职工薪酬--薪金

贷:库存现金

其他应付款--个人承担的社保和公积金

应交税费--个税(可以扣减3500)

缴纳社保和公积金

借:应付职工薪酬--住房公积金

其他应付款--个人承担的社保和公积金

贷:银行存款

计提营业税和附加税费

借:营业税金及附加

贷:应交税费--营业税--城建税--教育费附加

劳务公司的账务处理需要用到哪些科目?

劳务公司,主要是中介服务,比工业商业会计要简单的多,没有生产成本费用的核算,一般也没有存货,有也比较简单,主要是用于公司办公用的用品.

日常会计主要是核算业务收入、主营业务成本(支出)、管理费用.

用到的科目主要有:

1、与资产负债表有关的主要有:现金、银行存款、应收账款、其他应收款、固定资产、应付工资(或应付职工薪酬)、应交税费、实收资本、未分配利润.还有可能用到材料、应付账款、其他应付款等科目.

2、与利润表有关的主要有:主营业务收入、主营业务成本、管理费用、财务费用、本年利润.还有可能用到其他业务收入、其他业务支出、营业外收入、营业外支出、营业税金及附加等科目.

劳务派遣职工工资社保怎么走帐?综合以上所述,其实根据小编老师在上文中针对劳务派遣职工工资的账务处理资料可知,在会计处理上是可以通过其他应收款和应付职工薪酬的科目进行核算的,这点在上文中针对此问题进行了详细的介绍,如果你们还有其他的问题需要学习,都可以来我们网站上搜索试试.