试用期可以不缴纳社保吗？

问：试用期可以不缴纳社保吗？

答：《社会保险法》号*第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。劳动关系建立后，用人单位有义务为员工办理社会保险登记。因此，试用期应包含在劳动合同期限内，企业还必须为试用期员工缴纳社会保险费。