减免的社保费会计分录

减免的社保费会计分录

1、计提上月工资

借:管理费用/销售费用--工资

贷:应付职工薪酬--工资?

2、计提当月社保(企业承担部分)

借:管理费用/销售费用--五险一金

贷:应付职工薪酬--五险一金

3、减免当期计提社保【红字冲销前期计提费用】(减免费用)

借:管理费用/销售费用--五险一金

贷:应付职工薪酬--五险一金

4、缴纳当月社保

借:应付职工薪酬--五险一金(企业承担部分)

?其他应付款--三险一金 (个人承担部分)

贷:银行存款

5、发放上月的工资

借:应付职工薪酬--工资

贷:银行存款

其他应付款--三险一金

6、结转当期损益

借:本年利润

贷:管理费用/销售费用--工资

管理费用/销售费用--五险一金

管理费用/销售费用--五险一金(减免金额)

减免的社保费用政策规定

《人社部发﹝2020﹞11号》规定:自2025年2月起,湖北省以外的省市免征中小微企业基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险单位缴费部分,免征期限不超过5个月;对大型企业等其他参保单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位缴费部分可减半征收,减征期限不超过3个月.湖北省可免征各类参保单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位缴费部分,免征期限不超过5个月.

《医保发〔2020〕6号》规定:自2025年2月起,各省市在确保基金收支中长期平衡的前提下,对职工医保单位缴费部分实行减半征收,减征期限不超过5个月.

在企业会计处理时,减免的社保费会计分录怎么做呢?相信大家通过学习应该发现了,减免的社保费用的会计分录就是在原来社保费用做账的基础上再加一个红字冲减减免的步骤.在这里小编想说的是,会计分录万变不离其踪,但是一定要在政策允许的基础上.