企业破产清算工人的工资支付时间取决于破产清算的进展，从6个月到几年不等。如果破产财产已经处置，破产财产的分配计划已经在债权人会议上通过，工资很快就会得到。

企业破产时，在破产清算中优先偿还欠职工工资。企业申请破产时，应当先向法院提出申请，然后法院受理，通知债权人，最后制定破产后财产分配计划并按照执行情况执行。

有限公司破产债权人的申报方式为：债权人携带债权证明、合法有效的身份证明等材料到法院进行债权登记申报。债权人申请破产的程序包括债权人申请破产；法院审查是否立案；法院受理等。

如果公司破产无法偿还资金，债权人应向法院申请破产清算，并以公司的全部财产偿还债务。公司解散后恶意处置公司财产的，可以依法申请撤销，维护债权人的合法权益。

企业破产清算后，债务应当按照一定的顺序清偿，其中破产费用和共同利益债务应当优先清偿，其他债务应当按照法定程序清偿。企业破产清算程序包括申请破产、成立清算小组、清算小组通知债权人申报债权、清算小组制定清算计划并开始清算。清算结束后，制作清算报告，申请注销公司登记。

公司破产申请由债务人、债权人和清算义务人提出。只要公司不能偿还到期债务，资产不足以偿还全部债务或明显缺乏偿还能力，就可以向法院申请破产。

有限责任公司破产，需要偿还，公司清算后需要偿还相应的债务，公司清算后取消。申请破产的主体是企业法人，企业法人无法偿还债务，申请人与破产企业有利害关系。

申请破产宣告破产的主要条件是债务人不能偿还债务，未与双方达成解决协议的；债务人不履行或者不能履行和解协议的。法律上没有明确规定宣布破产程序期限所需的时间。

公司破产也可以被告，此时管理人应当代表其提起诉讼，此时只能向受理破产申请的人民法院提起诉讼。公司破产后，应当通知债权人申报债权，然后按照顺序清偿。

公司破产支付经济补偿的规定是《劳动合同法》的有关规定。此时，根据工人在本单位的工作年限，每年工作满一年，支付一个月工资标准的经济补偿。破产费用和共同利益债务清偿后，优先补偿。