现在很多的找公司第一时间就会看公司是否买社保公积金，公司的福利工资等。我们知道社会保险是国家一个社会保障的事务，社保带给咱们的没有害处，只要优点。而我们知道有些时候因为一些原因需要离开这个公司，但不一定能马上找到工作，这个时候公司就会停止为员工缴纳社保，那社保就会断缴，而社保断缴会给员工带来哪些不好的影响?就来看看成都代缴社保

缴了这么多年社保，可能有很多人都不了解社保有分居民社保和职工社保吧。小编简单科普下：职工社保，就是单位交一部分个人交一部分，国家强制单位购买的社保。而居民社保是面向没有工作单位的人群，是以个人名义购买的社保。虽然都是缴存社保，但差别、待遇都是不一样的，可以说是相差甚远。下面，司盟小编就为大家讲解自己缴社保和单位缴社保有什么区别。

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工资发放和社保缴纳不一致有什么风险? 社保基数来源于平均工资,也就是说应当以员工本人上年的平均工资作为社保基数.如果两者不一致,导致企业所面临的风险严重程度,还是要根据企业的具体情况分析.将来一旦被稽核,企业配合补缴的,企业只面临补缴金额和滞纳金的风险;但如果企业不配合,除补缴金额和滞纳金外,还会面临处罚,甚至被纳入到信用黑名单的风险.

现在，关于新个税的种种终于都落定了，不管是免征额还是执行时间也都已经确定了。前脚这些信息一定，后脚就有不少朋友开始计算自己以后能少缴多少税。算来算去，倒是真的省了不少个税，挺开心，比如月薪15000元的朋友，除去五险一金之后，以前每个月需要缴纳的个税是1870元，而现在新个税实施后个税只需缴纳790元，足足剩下了1000多块钱，真是大好事!

建筑企业若想承包工程,必须具备相应的资质。在申请资质时,企业需要满足人员、资产、业绩等多方面的要求,才能获得主管部门的批准。然而,一个常被忽视的环节是人员社保的准备。如果企业的人员社保在资质办理过程中被认定为无效,申请就可能被驳回。因此,社保问题在资质办理中占据着举足轻重的地位。下面,司盟企服小编将详细讲解资质办理过程中社保问题的注意事项。

我们知道现在公司基本都会给员工买社保，但是还是有个别公司不愿意给员工买，而是补偿员工一些费用让员工自己去买。那就有人问“自己交社保和公司交有什么区别，最后能领的养老金哪个更高?哪个最后的福利最好?”而也有很多的人在生活中会遇到俩人基本情况都一样，但是别人的养老金却比我的要多，区别只在于宇哥是个人缴纳的一个是公司缴纳的。那么两者的区别到底在哪喃?今天成都代缴社保

现在我们去任教首先时就会问到底交五险一金，却是这五险就是社保。其实如果按照规定就是职工在入职三十日内为员工办理社保，这是禁止用工。举例来说企业是所需经营社保账户后才能自己为员工办理社保的。当然还有一种方法就是更为多产业用得总共的，就是接洽社保代理公司。那么你作为企业店主该如何必须呢？且听小编量化一下再做同意吧。代缴员工社保社保代理，是指韩语的人力资源公司按照要求，拒绝接受一个单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳社保费用。

建筑企业在申请资质时，必须要达到相关的标准和条件。此外，人员社保证明更是众多标准当中非常重要的一项，也是企业申请建筑资质的硬性条件。试想一家企业如果没有足够的人员去经营，也势必不会得到市场的认可。无论是企业选择自主申请还是资质代办，都需要提供配备相应的人员并提供证明文件。例如建造师、技术负责人等可通过聘请文件证明，而技术工工人则需要通过企业为其缴纳社保进行证明。如果企业没能提供人员社保证明，或社保缴纳时长不足等等，都将会影响到建筑资质的申请。

社保代缴机构有哪些 介绍：社保028也是位于成都的一家社保代缴公司，主要为各合作企业提供专业的：社保代理服务。分公司密集覆盖四川21个地市州、重庆、贵阳。人人保 介绍：是一个专为个人提供社保和公积金服务的网络平台。我熟知可以代缴社保的公司有蚂蚁社保、易社保、人人保和壹人事，比较负责好用的，我推荐壹人事，18年代缴服务经验。 百度上面都有。社保代缴公司是可靠的。人事岗位是一个变动的岗位，若老员工离职就需要培养新人，而这个阶段是比较容易出错的，而且浪费时间和精力，如果企业想稳定社保缴纳这一块业务，是可以寻求代缴社保公司的帮助的。