离职在目前比较常见，离职之后避免社保断缴，没有找到新工作的情况，也要积极缴纳社保，毕竟社保断缴影响个人的很多福利待遇，尤其是在外工作人员，社保关系很多资格权益，但是离职之后没有工作单位，社保可以自己交吗?

一般来讲，人员社保肯定还要延续的，但是有些企业为了不想出这个钱就将人员社保停了，还有把资质升起来转手就卖了，现在住建厅会不定时抽查，查企业有没有资料不齐全或作假的行为，要是不想被加入黑名单，小编还是建议企业老老实实的别停人员社保。

社保和个税的计提基数的计算方法 工资5500元若已是扣除社会保险费用后的所得额,应交个人所得税=(5500-3500)x10%-105=95元,5500元的工资应缴纳个人所得税95元.

随着社会的进步，人们越来越关注社保。如果我们的社保被切断，对我们的生活有多大的影响，哪些资格将被清除？今天以北京为例，为您详细介绍。

社会保障指的是五险，它是国家给给我们的一种福利，很多人都应该知道社会保障缴纳了15年，退休后可以领取养老金，但很多人可能在40岁、50岁时就已经缴纳了，这个时候很多人都会问：社会保障缴纳15年，可以停缴吗?

新政策社保缴纳有什么规定? 社保缴纳规定一般指社会保险费申报缴纳管理规定.

退还社保基金怎样做账务处理 借:银行存款(或库存现金)

根据《关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策有关问题的通知的政策解读》第六条：单位填写《特困行业企业阶段性缓缴社会保险费申请表》，到所在区社保经办机构服务大厅提出缓缴申请，疫情期间也可通过社保微信公众号、电子邮箱、传真等渠道提出缓缴申请。

当我们退休以后，社保将会是未来生活的重要保障，那么身为老板或者自由职业者该如何购买社保呢?自己购买社保划算吗?居民社保与职工社保哪些区别?司盟小编就为您解答。

社保各个保险的基数和工资数有什么关系? 社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动.根据法定,职工上年度月平均工资作为交纳社会保险的月缴费基数,但是,如果职工上年度月平均工资如果过高或过低,即超过社会保险法定的上限或下限,限外部分就不可以作为缴费基数计算了.