如何写有限责任公司解散解决方案有效

今天是一个法律社会，许多与生活密切相关的事情与法律是分不开的。公司解散必须由股东大会决议通过，那么如何规定有限责任公司的解散呢？接下来，司盟企服小编将向您介绍有限责任公司解散解决方案如何撰写有效的相关内容！欢迎阅读！

一、如何有效地写有限责任公司的解散解决方案？

根据《公司法》对有限责任公司股东大会的有关规定，股东大会的决议应当包括以下内容：

１、会议基本情况：

会议的基本情况主要包括会议的时间、地点、性质(定期、临时)。

２、会议通知及到会股东情况：

会议通知和会议股东包括会议通知的时间和方式；会议股东和股东弃权。

召开股东大会的，应当在会议召开前15日通知全体股东。

３、会议主持人：

(1)第一次会议由出资最多的股东召集主持；

(2)一般由董事会召集，董事长主持；

（3）董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定的副董事长或其他董事主持（应附董事长因故不能履行职务指定副董事长或董事主持的委托书）。

４、会议决议：

(一)股东大会应当按照出资比例行使表决权。

（2）股东大会必须代表修改公司章程、增加或减少注册资本、分立、合并、解散或变更公司形式／三、以上表决权的股东通过。

（3）股东大会的具体表决结果，股东所代表的股份数量占出席股东大会的股东所持股份总数的比例。持反对或弃权意见的股东。

５、签署股东大会决议书：

股东会决议由股东盖章或签字（自然人股东）。

二、公司解散的原因

公司解散的原因有三大类：一类是一般解散的原因；一类是强制解散的原因；一类是股东请求解散。

（一）一般原因

一般解散的原因是指只要出现了解散公司的事由公司即可解散。我国公司法规定的一般解散的原因有：

1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时。但在此种情形下，可以通过修改公司章程而使公司继续存在，并不意味着公司必须解散。如果有限责任公司经持有2/3以上表决权的股东通过或者股份有限公司经出席股东大会会议的股东所持表决权的2/3以上通过修改公司章程的决议，公司可以继续存在。

2、股东会或者股东大会决议解散。

3、因公司合并或者分立需要解散。

（二）强制原因

强制解散的原因是指由于某种情况的出现，主管机关或人民法院命令公司解散。公司法规定强制解散公司的原因主要有：

1、主管机关决定。国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定，该国有独资公司应即解散。

2、责令关闭。公司违反法律、行政法规被主管机关依法责令关闭的，应当解散。

3、被吊销营业执照。

（三）请求原因

新修订的公司法规定，当公司经营管理发生严重困难，继续存在会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权10%以上的股东可以请求人民法院解散公司。

三、公司申请解散但债务怎么分配

清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。

公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。