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公司在什么情况下可以解散

发布时间 : 2023-05-31 09:55:27 浏览 882次

公司有成立注册的喜悦,也会有解散注销的不情愿。公司的解散在日常生活中也很常见,那么在什么情况下公司可以解散呢?解散的方法是什么?下面将由司盟企服小编为您详细介绍公司在什么情况下可以解散相关内容。

一、公司在什么情况下可以解散?

根据《公司法》第一百八十条的规定,公司应当在下列情况下解散:

(一)公司章程规定的营业期届满或者公司章程规定的其他解散原因;

(二)解散股东大会或者股东大会决议;

(三)因公司合并或分立需要解散;

(四)依法吊销营业执照,责令关闭或者撤销;

(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定解散。

第一百八十二条规定,公司经营管理存在严重困难,继续存在会给股东利益造成重大损失。其他方式不能解决的,持有公司全体股东表决权10%以上的股东,可以请求人民法院解散公司。

公司在什么情况下可以解散

二、公司解散有何影响

(一)公司进入清算程序。除因合并、分立而解散外,在其他解散的情形下,公司均需进行清算,通过清算,结束解散公司的既存法律关系,分配剩余财产,从而最终消灭其法人资格。

(二)公司仍存续,但应停止积极营业活动。在清算期间,公司存续,但不得开展积极的经营活动,即其活动限于与清算有关事务。

三、公司解散赔偿标准

公司因为解散确定终止劳动关系,需要支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。没有提前通知解除劳动合同的,用人单位还应该发一个月的工资。