法人解散的情况是什么

法人属于法律赋予其人格的组织。法人和自然人一样具有民事行为能力和民事权利能力，但法人解散的，法人人格消除。因此，我们将向您介绍法人解散的情况及其相关知识，希望能帮助您解决相应的问题。

一、法人解散的情况是什么？

第六十九条有下列情形之一的，依照《中华人民共和国民法典》的规定解散法人：

(一)法人章程规定的期满或者法人章程规定的其他解散原因；

(二)解散法人权力机构的决议；

(三)因法人合并或分立需要解散；

(四)法人依法被吊销营业执照和登记证，被责令关闭或者撤销；

(五)法律规定的其他情形。

二、公司解散员工赔偿标准

1.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；应当向劳动者支付经济补偿

2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。司盟企服提醒您，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

三、公司解散的程序是怎样的

(1) 成立清算组

因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时，或者股东会决议解散时，按照《公司法》183条的规定，应当在15天内成立清算组。有限责任公司解散时，清算组由全体股东组成;股份有限公司解散时，清算组由股东大会确定，清算组成员即可以是股东、董事，也可以是其他人。

(2) 通知债权人

按照《公司法》185条的规定，清算组应当在成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上至少公告3次;债权人应当在接到通知书之日起30日内，未接到通知书的自第一次公告之日起90日内，向清算组申报其债权。

(3) 注销登记

清算组结束工作之后，将股东会及有关机关确认的清算报告报送公司登记机关，申请注销公司登记。

(4) 公告公司终止

公司注销登记后，在本公司所在地发布公司解散公告。