公司解散员工如何赔偿

当公司破产面临解散时，公司与员工签订的合同将得到赔偿。公司解散员工如何赔偿？赔偿标准将根据公司的情况来衡量。接下来，以下是公司解散员工如何赔偿的相关信息，供您参考。

一、解散公司的条件

公司解散的条件如下：

(一)公司章程规定的营业期届满或者公司章程规定的其他解散原因；

(二)解散股东大会或者股东大会决议；

(三)因公司合并或分立需要解散；

(四)依法吊销营业执照，责令关闭或者撤销；

(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定解散。

二、解散公司赔偿标准

公司解散的，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金。

三、公司解散的程序

（一）成立清算组因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时，或者股东会决议解散时，按照《公司法》的规定，应当在１５天内成立清算组。有限责任公司解散时，清算组由全体股东组成；股份有限公司解散时，清算组由股东大会确定，清算组成员即可以是股东、董事，也可以是其他人。

（二）将解散的公司超过１５日不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组。