缴了这么多年社保，可能有很多人都不了解社保有分居民社保和职工社保吧。小编简单科普下：职工社保，就是单位交一部分个人交一部分，国家强制单位购买的社保。而居民社保是面向没有工作单位的人群，是以个人名义购买的社保。虽然都是缴存社保，但差别、待遇都是不一样的，可以说是相差甚远。下面，司盟小编就为大家讲解自己缴社保和单位缴社保有什么区别。

缴了这么多年社保，可能有很多人都不了解社保有分居民社保和职工社保吧。小编简单科普下：职工社保，就是单位交一部分个人交一部分，国家强制单位购买的社保。而居民社保是面向没有工作单位的人群，是以个人名义购买的社保。虽然都是缴存社保，但差别、待遇都是不一样的，可以说是相差甚远。下面，司盟小编就为大家讲解自己缴社保和单位缴社保有什么区别。

工资发放和社保缴纳不一致有什么风险? 社保基数来源于平均工资,也就是说应当以员工本人上年的平均工资作为社保基数.如果两者不一致,导致企业所面临的风险严重程度,还是要根据企业的具体情况分析.将来一旦被稽核,企业配合补缴的,企业只面临补缴金额和滞纳金的风险;但如果企业不配合,除补缴金额和滞纳金外,还会面临处罚,甚至被纳入到信用黑名单的风险.

现在，关于新个税的种种终于都落定了，不管是免征额还是执行时间也都已经确定了。前脚这些信息一定，后脚就有不少朋友开始计算自己以后能少缴多少税。算来算去，倒是真的省了不少个税，挺开心，比如月薪15000元的朋友，除去五险一金之后，以前每个月需要缴纳的个税是1870元，而现在新个税实施后个税只需缴纳790元，足足剩下了1000多块钱，真是大好事!

建筑企业若想承包工程,必须具备相应的资质。在申请资质时,企业需要满足人员、资产、业绩等多方面的要求,才能获得主管部门的批准。然而,一个常被忽视的环节是人员社保的准备。如果企业的人员社保在资质办理过程中被认定为无效,申请就可能被驳回。因此,社保问题在资质办理中占据着举足轻重的地位。下面,司盟企服小编将详细讲解资质办理过程中社保问题的注意事项。

我们知道现在公司基本都会给员工买社保，但是还是有个别公司不愿意给员工买，而是补偿员工一些费用让员工自己去买。那就有人问“自己交社保和公司交有什么区别，最后能领的养老金哪个更高?哪个最后的福利最好?”而也有很多的人在生活中会遇到俩人基本情况都一样，但是别人的养老金却比我的要多，区别只在于宇哥是个人缴纳的一个是公司缴纳的。那么两者的区别到底在哪喃?今天成都代缴社保

现在我们去任教首先时就会问到底交五险一金，却是这五险就是社保。其实如果按照规定就是职工在入职三十日内为员工办理社保，这是禁止用工。举例来说企业是所需经营社保账户后才能自己为员工办理社保的。当然还有一种方法就是更为多产业用得总共的，就是接洽社保代理公司。那么你作为企业店主该如何必须呢？且听小编量化一下再做同意吧。代缴员工社保社保代理，是指韩语的人力资源公司按照要求，拒绝接受一个单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳社保费用。

建筑企业在申请资质时，必须要达到相关的标准和条件。此外，人员社保证明更是众多标准当中非常重要的一项，也是企业申请建筑资质的硬性条件。试想一家企业如果没有足够的人员去经营，也势必不会得到市场的认可。无论是企业选择自主申请还是资质代办，都需要提供配备相应的人员并提供证明文件。例如建造师、技术负责人等可通过聘请文件证明，而技术工工人则需要通过企业为其缴纳社保进行证明。如果企业没能提供人员社保证明，或社保缴纳时长不足等等，都将会影响到建筑资质的申请。

社保代缴机构有哪些 介绍：社保028也是位于成都的一家社保代缴公司，主要为各合作企业提供专业的：社保代理服务。分公司密集覆盖四川21个地市州、重庆、贵阳。人人保 介绍：是一个专为个人提供社保和公积金服务的网络平台。我熟知可以代缴社保的公司有蚂蚁社保、易社保、人人保和壹人事，比较负责好用的，我推荐壹人事，18年代缴服务经验。 百度上面都有。社保代缴公司是可靠的。人事岗位是一个变动的岗位，若老员工离职就需要培养新人，而这个阶段是比较容易出错的，而且浪费时间和精力，如果企业想稳定社保缴纳这一块业务，是可以寻求代缴社保公司的帮助的。

之前跟大家分享了社保如何转移的问题了，从旧工作地转到新工作地！我们一般在转移社保的过程中，首先是需要开具社保的接收函，没有社保接收函的前提条件，是无法进行社保转移的。因为只有在开具社保接收函之后才可以正常的进行社保转移，如果说你连接收函都没有开出来，那么你的社保又转移到什么地方去呢？社保接受函：当我们在开具社保接收函以后，实际上就是持有这个社保的接收函去原参保所在地将自己的社保关系转移出来，在转移的过程中会有一个缴费明细和转移函，那么你要及时的将这个缴费明细和转移函交到新的参保单位或者交到这个参保地区所在地的社保局，那么这样的话才正常地完成了社保的关系的转移。