合并重组的具体流程是什么

随着经济形势的不断发展和变化，为了使公司发展越来越好，许多公司将需要合并重组，公司合并重组往往涉及许多法律问题，以下让司盟企服小编为您带来合并重组的具体过程，让我们看看。

一、兼并重组的具体流程是什么？

(一)被并购企业进行清产核资，清理债权债务，做好产权定义；

（2）合并方共同提出可行性报告，征求合并企业债权银行的意见，并征得主要债权人的同意。股份制公司必须通过董事会或股东大会作出决议；

(三)就兼并相关事宜，召开职业代表大会征求双方企业职工意见；

（4）合并双方协商合并的基本内容，如合并的形式、资产债权债务担保的处置方法和员工的安置计划，并达成合并意向协议；

(五)企业所在地地方政府需要提供优惠政策的，由地方政府提出审查意见；

(六)同级人民政府或者授权能够代表合并企业双方投资者的机构部门作出合并决定；

(七)地方政府省属企业主管部门报省经贸委会同银行财政劳动等有关部门审核意见后，对涉及特殊行业、大中型国有和国有控股企业上市公司以及省属企业的合并，报省政府审批；涉及上市公司的并购重组，还应当征求证券监管机构的意见；其他国有小企业和国有控股小企业的并购重组，由市（地）人民政府行政公署或者授权部门审批；

(八)合并协议修订后，由企业双方法定代表人签订合并协议；

(九)按照合并协议和审批文件，办理资产转让工商登记、税务登记等相关手续；

(十)合并双方的投资者和政府有关部门应当验收，经各方批准后完成合并。

《公司法》第一百七十一条 除法定会计账簿外，公司不得另立会计账簿。

公司资产不得以任何个人名义开立账户存储。

二、公司重组都是如何倒闭的

企业重组,是对企业的资金、资产、劳动力、技术、管理等要素进行重新配置,构建新的生产经营模式,使企业在变化中保持竞争优势的过程。严格地讲,企业重组并不是一个法律概念,其与破产也没有必然的法律联系。

广义的企业重组,包括企业的所有权、资产、负债、人员、业务等要素的重新组合和配置。

狭义的企业重组是指企业以资本保值增值为目标,运用资产重组、负债重组和产权重组方式,优化企业资产结构、负债结构和产权结构,以充分利用现有资源,实现资源优化配置。

破产是指企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照《破产法》规定清理债务、宣告破产的行为。

三、公司重组对老员工有啥影响

（一）按《劳动合同法》规定，新公司承继老公司的责任和义务。新公司可以不重签劳动合同，不必做经济补偿，工龄应该延续。

（二）若新公司声明（有文件）合并后劳动关系重新建立，工龄重新计算，劳动合同重新签订，则你应该与原来的公司在劳动关系上做一了断，主张自己的合法权益。包括解除合同、经济补偿等。

（三）工龄一事没关系。将来退休时，以你社会保险交费和档案中劳动合同履行情况为准计算。附：《劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。