关于社保，有雇工的个体工商户，应当参加企业职工基本养老保险。无雇工的个体工商户可以参加企业职工基本养老保险，也可以参加城乡居民基本养老保险。中华人民共和国社会保险法工伤保险条例要求的是有雇工的个体工商户才缴费参加工伤保险。

没有上班可以交社保吗？答案是当然可以。那具体要怎么办？要交多少费用，怎么交才划算，不要着急，我来跟大家讲一下，以杭州为例：

注意了，3月18日，新规施行严打社保挂靠缴费，千万不要再挂靠公司交社保了。有些人失业时不按灵活就业人员身份参保缴费，非要找个单位挂靠参保缴费，更有甚者还想补缴好几年的社保费。如果这样做，有可能2到5倍的罚款，严重者将被列入严重失信人员名单或判刑。

平时身边有很多朋友有类似的疑问，换了城市工作之前交的社保不会白交余额不会清零。我们上班交的这五险就是职工社保，其中养老和医保它是有账户余额的。只要你没有用掉，永远都会在你的社保账户里面。而且养老保险、医疗保险、失业保险这三项缴费时间是可以累计的。哪怕你换了城市工作，也不会影响你的缴费年限。

简单讲，你退休之后是打打麻将景区逛逛，还是看人家打打麻将景区逛逛，这个主要取决于你的社保怎样交。如果上班的朋友，公司可以给你直接搞定，那没有固定工作的朋友就要注意了。社保的缴费年限、缴费基数和选择的类型十分关键。无论大家现在有没有固定工作，是否在交社保，看到最后对你一定有帮助。

关于员工不想交社保这个问题相信很多公司都遇到过，很多员工本来工资不高，或者有的员工年龄比较大，每个月扣了社保，拿到手就没多少了。所以会主动提出不交社保，要求企业少给自己一点也可以。那么员工主动提出不交社保公司有责任吗？下面我们一起来看；

一、员工交了社保可以不发工资吗这样是不可以的，如果该员工是企业的员工，则企业应该给该员工购买社保并支付工资，如果该人员不是企业的员工，则企业不应该给该人员购买社保，而且社保本身有单位负担的部分，这样属于偷税漏税的违法行为。二、不发工资可不可以去工商局举报用人单位拖欠工资，劳动者可以去当地劳动监察大队

一、离职后社保断缴有啥影响吗社保离职后停缴会有影响。分别有以下影响：（一）养老保险只要能够缴纳满15年就可以在退休之后领取养老金，就算你没有缴纳满15年后续也是可以一起补全。（二）医疗保险停缴这个期间是不能够使用医疗保险给你带来的优惠政策或者是补贴政策的，只有在你继续缴纳费用的时候才能够继续享受这个

一、离职后社保卡还能继续使用吗离职后企业不再缴纳社保费用，但社保卡还能使用，不过只能用自己医保个人账户的余额，而不能因住院享受医保统筹待遇。劳动者与用人单位解除劳动合同的，用人单位应在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。二、社保离职后停缴会有影响吗社保离职后停缴会有影响。分别有以下影响：

一、自己交五险一金需要多少钱五险一金是由社保与公积金两个部分组成的，社保也就是“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这里需要注意的是，对于在职职工个人而言，需要自己参与缴费的项目有养老、医疗、失业保险和公积金，而生育保险和工伤保险的费用全部由公司承担，职工个人不用交钱。至于