一、社保缴纳计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（一）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;（二）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;（三）职工工资在300%—60%之间的，按

一、离职后社保断缴有啥影响吗社保离职后停缴会有影响。分别有以下影响：（一）养老保险只要能够缴纳满15年就可以在退休之后领取养老金，就算你没有缴纳满15年后续也是可以一起补全。（二）医疗保险停缴这个期间是不能够使用医疗保险给你带来的优惠政策或者是补贴政策的，只有在你继续缴纳费用的时候才能够继续享受这个

一、员工交了社保可以不发工资吗这样是不可以的，如果该员工是企业的员工，则企业应该给该员工购买社保并支付工资，如果该人员不是企业的员工，则企业不应该给该人员购买社保，而且社保本身有单位负担的部分，这样属于偷税漏税的违法行为。二、不发工资可不可以去工商局举报用人单位拖欠工资，劳动者可以去当地劳动监察大队

公积金是我们日常生活当中比较常见的一个福利，基本上在找工作的时候，大家也非常关注公积金，很多单位都会给职工缴纳住房公积金，它最常见的用途就是用来贷款买房了。当然也有一些个人想自己去开户并通过个人账户交纳公积金，那么，公积金开户需要哪些手续？个人怎么申请交公积金？接下来我们分析一下这个问题。

关于社保，有雇工的个体工商户，应当参加企业职工基本养老保险。无雇工的个体工商户可以参加企业职工基本养老保险，也可以参加城乡居民基本养老保险。中华人民共和国社会保险法工伤保险条例要求的是有雇工的个体工商户才缴费参加工伤保险。

很多人都有购买社保，但是在初次办理的时候需要进行开户，每个人都有属于自己的社保账户。那么社保开户需要什么东西?怎么开户呢？很多人都不清楚，下面我们来想聊一聊。

一、自己交五险一金需要多少钱五险一金是由社保与公积金两个部分组成的，社保也就是“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这里需要注意的是，对于在职职工个人而言，需要自己参与缴费的项目有养老、医疗、失业保险和公积金，而生育保险和工伤保险的费用全部由公司承担，职工个人不用交钱。至于

一、离职后社保卡还能继续使用吗离职后企业不再缴纳社保费用，但社保卡还能使用，不过只能用自己医保个人账户的余额，而不能因住院享受医保统筹待遇。劳动者与用人单位解除劳动合同的，用人单位应在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。二、社保离职后停缴会有影响吗社保离职后停缴会有影响。分别有以下影响：

退役军人社保补缴政策 退伍军人补社保需要的年限就是(15年减去自己当兵服役年限).服役期间养老保险是由国家缴纳的,退伍后可以以个人身份补交.社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度.社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定.社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.

我们知道创办一家公司是很不容易的，很多时候需要去办理相关的业务，对于新开的公司还需要去办理社保开户，社保开户怎么开呢？下面我们来详细了解一下。