社保缴纳满15年,退休的时候就可以领取到一定的养老金,这样就算没有工作每个月也有一定的收入。有些人参加工作的比较找,所以社保早早的缴纳满15年了,而自己还没有退休,那么,社保缴满15年可以停缴吗?下面上海代理记账公司腾曦小编给你主要介绍相关知识。
缴纳社保对申请资质有很大的影响。首先,对于新办资质来说,要求负责人、相关建筑师等专业人员缴纳一定期限的社保,这可以证明企业已经拥有这些人员,并且他们已经在本企业缴纳了社保。其次,对于资质升级或增项来说,也需要企业为相关人员缴纳一定期限的社保,这可以证明企业已经拥有这些人员,并且他们已经在本企业缴纳了社保。
我们之前介绍过,建筑企业想要承包工程,就一定要有相关的资质。企业在申请的过程中要满足人员、财产、业绩等要求,才能获得主管部门的核准。其中,比较容易被大家忽视的,就是人员社保的准备。如果在资质办理过程中,企业的人员社保无效,主管部门就会打回申请。可见,办理资质过程中,社保问题不容忽视。下面司盟企服小编就办理资质过程中社保问题给大家说一下。
员工入职企业之后,企业必须为员工缴纳社保,但是由于人员众多,处理起来也比较麻烦,容易出错,所以很多企业会选择社保代缴机构来协助办理社保,但还有些企业怕这样做有风险,其实如果选对了代理机构,将会给公司省去不少时间和精力,并且也能降低风险的出现。现在市面上的代理机构也越来越多,让人不知道怎么选择,毕竟是把自己的工作交给别人来做,还是严谨一点比较好。
建筑工程企业在 办理资质 过程中,很重要的一个工作就是为参与申报资质的人员缴纳社保并提供证明。交社保也是企业在办理或代办资质中花费较高的部分,那么社保的要求是什么呢?为什么有些因为社保无效而驳回?施工单位在申请办理资质证书时,务必合乎相关要求和规定。此外,人员社保缴费证明也是诸多规范中很重要的一项,是企业申请建筑工程资质的必要条件。假如一个公司要是没有充足的工作人员来运行,也必定无法得到市场的认同。不管公司独立申请办理还是资质代办,均需出示相对的人员配置和证明材料、社保证明。 要求一:提供社保证明
职工自愿放弃社保,单位就可以不给职工交社保吗?关于社保的这些内容,希望每个会计人都学习下。
近日,国务院办公厅发布《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》(以下简称《意见》)。
员工自愿放弃社保,单位可以不给员工交社保吗?希望每个会计都能了解社保的这些内容。 提醒一:自愿放弃缴纳社保的声明是无效的
新员工加入公司,办理新员工的社保流程是怎样的,办理社保需要注意哪些相关资讯。司盟企服小编给大家整理了关于如何帮员工办理社保一起来看看吧!
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