近日，《社会保险经办管理服务条例（征求意见稿）》面向社会公开征求意见，社保又将迎来3大新变化。哪些证明将不用再提供？跨地区就业后，手续办理如何优化？哪些行为将列入“黑名单”？

受疫情影响严重地区生产经营出现暂时困难的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户，可申请缓缴三项社保费的单位应缴缴纳部分。参加企业职工基本养老保险的事业单位及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行。其中：

社保缴纳满15年，退休的时候就可以领取到一定的养老金，这样就算没有工作每个月也有一定的收入。有些人参加工作的比较找，所以社保早早的缴纳满15年了，而自己还没有退休，那么，社保缴满15年可以停缴吗?下面上海代理记账公司腾曦小编给你主要介绍相关知识。

缴纳社保对申请资质有很大的影响。首先，对于新办资质来说，要求负责人、相关建筑师等专业人员缴纳一定期限的社保，这可以证明企业已经拥有这些人员，并且他们已经在本企业缴纳了社保。其次，对于资质升级或增项来说，也需要企业为相关人员缴纳一定期限的社保，这可以证明企业已经拥有这些人员，并且他们已经在本企业缴纳了社保。

我们之前介绍过,建筑企业想要承包工程,就一定要有相关的资质。企业在申请的过程中要满足人员、财产、业绩等要求,才能获得主管部门的核准。其中,比较容易被大家忽视的,就是人员社保的准备。如果在资质办理过程中,企业的人员社保无效,主管部门就会打回申请。可见,办理资质过程中,社保问题不容忽视。下面司盟企服小编就办理资质过程中社保问题给大家说一下。

员工入职企业之后，企业必须为员工缴纳社保，但是由于人员众多，处理起来也比较麻烦，容易出错，所以很多企业会选择社保代缴机构来协助办理社保，但还有些企业怕这样做有风险，其实如果选对了代理机构，将会给公司省去不少时间和精力，并且也能降低风险的出现。现在市面上的代理机构也越来越多，让人不知道怎么选择，毕竟是把自己的工作交给别人来做，还是严谨一点比较好。

员工入职企业之后，企业必须为员工缴纳社保，但是由于人员众多，处理起来也比较麻烦，容易出错，所以很多企业会选择社保代缴机构来协助办理社保，但还有些企业怕这样做有风险，其实如果选对了代理机构，将会给公司省去不少时间和精力，并且也能降低风险的出现。现在市面上的代理机构也越来越多，让人不知道怎么选择，毕竟是把自己的工作交给别人来做，还是严谨一点比较好。

建筑工程企业在 办理资质 过程中，很重要的一个工作就是为参与申报资质的人员缴纳社保并提供证明。交社保也是企业在办理或代办资质中花费较高的部分，那么社保的要求是什么呢？为什么有些因为社保无效而驳回？施工单位在申请办理资质证书时，务必合乎相关要求和规定。此外，人员社保缴费证明也是诸多规范中很重要的一项，是企业申请建筑工程资质的必要条件。假如一个公司要是没有充足的工作人员来运行，也必定无法得到市场的认同。不管公司独立申请办理还是资质代办，均需出示相对的人员配置和证明材料、社保证明。 要求一：提供社保证明

职工自愿放弃社保，单位就可以不给职工交社保吗？关于社保的这些内容，希望每个会计人都学习下。

近日，国务院办公厅发布《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》(以下简称《意见》)。