公司在出现法律规定或者公司章程规定的情形时可以解散公司，通常情况下由股东会或者股东大会决议解散，法定代表人无权解散。因此接下来将由司盟企服小编为您介绍关于公司法人可以解散公司吗及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。

公司解散出现以后，公司就会随即被宣告处于消亡的状态。不过，公司解散以后，员工跟公司之间的关系，尤其是劳动关系依然出现的，这一点需要注意，那么，解散公司谁是被告？这个问题司盟企服小编下面介绍一下！

现在的公司越来越多，但是竞争也越来越大，很多公司由于经营不善亏损或是其他原因，会进行解散。公司解散并不一定就会产生公司法人人格的灭失，例如“先散后算”的制度，当公司宣布解散的时候，公司法人人格依然存在，只有当公司的清算程序完成的时候公司的法人人格才灭失，公司解散的法律后果有哪些？以下由司盟企服小编为您一一解答，希望对您有所帮助。</p

因为社会的发展也导致了许多年轻人选择创业的道路。事实上，创业是非常困难的，包括许多人在与人合作创办公司后经营不善，所以我们非常不愿意看到。那么，关于公司解散的赔偿标准呢？让我们跟随司盟企服小编了解一下。

当公司出现经营问题，股东起诉解散公司时，将面临案件诉讼费的问题。公司解散可能是由于各种原因，公司可以自行解散，也可以由公司股东提起解散诉讼。那么，股东解散公司的起诉状是什么呢？接下来，司盟企服小编将带您了解相关内容，我希望能对您有所帮助。

成立一家公司并不容易，公司管理严重困难，持续将使股东利益遭受重大损失，将发生解散现象，解散和不解散公司也需要有法律条件，所以，什么条件不能解散公司，接下来由司盟企服小弥补介绍什么条件不能解散公司及其相关知识，希望帮助您解决相应的问题。

如果想对一家公司提起诉讼，但是发现该公司已经解散了。那么如何起诉该公司，当事人该如何维护自己的权益，法律对此是怎么规定的。因此接下来将由司盟企服小编为您介绍关于公司已经解散谁是被告，希望可以解决大家的相应的问题。

作为公司如果想要申请破产是需要具备一定的条件才可以的，申请破产的时候需要按照一定的流程向人民法院进行申请，但是有的企业没有申请破产就自行解散了，那么，公司没申请破产私自解散违法吗？下面就跟着司盟企服小编一起来详细的了解一下吧。

如果企业解散就意味着企业要与劳动者解除劳动合同，企业的部门进行解散一般是不需要解除劳动合同的，但是如果需要解除劳动合同的话是需要依法对劳动者进行赔偿的，那么，部门解散有三倍赔偿吗？下面就跟着司盟企服小编一起来详细的了解一下吧。

一家公司有很多部门，因为一家公司需要多个部门的合作才能合法经营，但有时我们公司发生了一些事故，我们可能想解散一些部门，使我们的公司能够更好地经营，公司的部门解散会得到补偿吗？以下由司盟企服编辑向您介绍相关内容。