股东起诉解散公司的证据包括公司经营管理严重困难的证据、公司持续两年以上不能召开股东大会的证据、公司董事长期冲突的证据等。公司解散后，员工可以获得半年工作和一个月工资的补偿。

公司法解散清算法有《公司法》第一百八十条、第一百八十三条、第一百八十五条、第一百八十六条等。公司解散法人不清算的，主管机关或者利害关系人可以向人民法院申请组织清算。

隐名股东有权请求解散公司，隐名股东实际履行了出资义务可以在公司出现法定情形是申请公司解散，但股东单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十才可以提起。

公司解散，不得不支付债权人的债务。公司解散的情况有很多，包括公司合并、分立、营业期届满、营业执照被吊销等。证券公司、期货公司、商业银行等公司的解散应当经批准。

在我们的日常生活中，成立一家公司并不容易，股东也可以解散公司，所以你知道股东起诉公司要求解散公司的诉讼是什么吗？为了帮助您更好地了解相关的法律知识，司盟企服小编整理了相关内容，让我们一起了解。

公司破产解散员工领取失业保险的方式，应当向指定的社会保险机构办理劳动关系终止证明和失业登记手续。劳动者符合法定条件的，给予失业补偿。

公司合并解散员工由合并后的公司接收，原劳动合同继续有效。公司合并的主要形式有吸收合并和新设合并。合并方的债权和债务由合并后存在的公司或新成立的公司继承。

公司合并解散员工有补偿，一般公司合并解散。原劳动者按原劳动合同或者新劳动合同履行的，不予赔偿，但不留下的，按工作年限支付。

在现实生活中，很多人一定对有限责任公司合并解散的子公司感到困惑，并对此类问题作出了特别回应。关于有限责任公司合并解散子公司的内容，阅读以下文章后，我们将了解有限责任公司合并解散子公司的问题。接下来是有限责任公司合并解散的子公司的相关知识，供您参考。

大股东提出解散公司的条件是公司连续两年未召开股东大会，或者持有公司股东表决权10%以上的股东向法院提出申请。需要注意的是，解散公司必须进入清算程序。